Przetarg 12580070 - 1. Przedmiotem niniejszego zamówienia jest: „Usługa...

acji przedmiotowego zamówienia Wykonawca będzie wydawał około 90 obiadów dziennie przez okres 350 dni kalendarzowych w okresie roku szkolnego 2026/2027 oraz 2027/2028.2. Wymagania dotyczące posiłków:a) powinny być one najwyższej jakości, pierwszego gatunku lub klasy,b) muszą spełniać odpowiednie wymogi jakościowe dla żywienia w warunkach żywienia zbiorowego, w tym spełniać warunki sanitarne ich pozyskiwania, produkcji, przetwarzania, magazynowania, transportu oraz sprzedaży, c) posiłki muszą być sycące, smaczne, kaloryczne, zdrowe, urozmaicone, wysokiej jakości, zarówno co do wartości odżywczej, gramatury, jak i estetyki,d) posiłki muszą posiadać odpowiednią temperaturę w trakcie ich podania,e) posiłki muszą być przygotowywane z pełnowartościowych, świeżych artykułów spożywczych posiadających aktualne terminy przydatności do spożycia,f) zabrania się serwowania posiłków gotowych typu fastfood.3. Zgodnie z art. 95 ustawy Pzp, Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie stosunku pracy w rozumieniu przepisów art. 22 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277), osób wykonujących następujące czynności w zakresie realizacji zamówienia:a) szef kuchni,b) osoby przygotowujące posiłki. 4. Zamawiający wymaga, aby osoby, którymi Wykonawca lub Podwykonawca będzie się posługiwał przy wykonywaniu czynności wskazanych powyżej, były zatrudnione na podstawie stosunku pracy w całym okresie obowiązywania umowy. 5. Wykonawca w terminie do 10 dni kalendarzowych od dnia podpisania umowy zobowiązany jest przedłożyć Zamawiającemu oświadczenie odnośnie liczby zatrudnionych osób wykonujących wskazane w ust. 27 powyżej czynności na rzecz Zamawiającego, których świadczenie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, według wzoru stanowiącego Załącznik nr 9 do SWZ. Niniejsze oświadczenie stanowi załącznik do umowy.6. Zamawiający zastrzega sobie możliwość kontroli zatrudnienia osób wykonujących wskazane powyżej czynności przez cały okres realizacji wykonywanych przez nie zadań, w szczególności poprzez wezwanie do okazania, w terminie wskazanym przez Zamawiającego, nie dłuższym niż 21 dni roboczych, poświadczonych za zgodność z oryginałem kopii umów o pracę zatrudnionych pracowników, zawartych przez Wykonawcę lub Podwykonawcę z pracownikami wykonującymi ww. prace, zawierających informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę oraz zakres obowiązków pracownika. Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników).7. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę oświadczeń i dokumentów, o których mowa powyżej, będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia pracowników świadczących pracę na podstawie stosunku pracy i skutkować będzie powiadomieniem przez Zamawiającego Państwowej Inspekcji Pracy, celem podjęcia przez nią stosownego postępowania wyjaśniającego w tej sprawie.8. Uzasadnienie braku podziału przedmiotowego zamówienia na części:Zamawiający nie podzielił zamówienia na części, gdyż podział groziłby ograniczeniem konkurencji albo nadmiernymi trudnościami technicznymi i nadmiernymi kosztami wykonania zamówienia, lub też potrzeba skoordynowania działań różnych wykonawców realizujących poszczególne części zamówienia mogłaby poważnie zagrozić właściwemu wykonaniu zamówienia. Brak możliwości składania ofert częsciowych jest wynikiem racjonalnego wydatkowania środków publicznych, gdyż powielanie tożsamych czynności spowodowałoby dodatkowe koszty dla Zamawiającego.

271.1.2026